✦ Sustenabilitate activă
O sută treizeci de hectare care revin la producție
Cu UP Farm am preluat domeniul Il Ronco și reabilităm o sută treizeci de hectare între Emilia-Romagna și Toscana. Nu e o investiție imobiliară și nici o operațiune de imagine: e teren agricol care revine la cultură, cu oamenii și utilajele necesare.
A reabilita un teren înseamnă a pune la punct lucruri care nu se văd de la drum. Solul, întâi de toate: structură, materie organică, capacitatea de a reține apa în loc să o lase să se scurgă. Apoi rețeaua de drenaj, culturile, ritmurile. E o muncă lentă, iar rezultatele se măsoară în anotimpuri, nu în trimestre.
O sută treizeci de hectare înseamnă vreo o sută optzeci de terenuri de fotbal. Aceasta e scara la care lucrăm.
Acolo unde apa a luat munca de ani de zile
O parte din aceste terenuri se află în zone lovite dur de inundație. Acolo reabilitarea nu pornește de la zero: pornește de sub zero. Apa ia stratul fertil, umple șanțurile, lasă solul tasat și drenajele de refăcut.
Alegerea de a lucra și acolo a fost conștientă. Sunt terenurile pe care nimeni nu vrea să le preia, și tocmai de aceea ne-am dus: un hectar recuperat acolo unde recuperarea era incertă valorează, pentru mediu și pentru cei care trăiesc în jur, mai mult decât zece hectare deja în ordine.
De ce un grup de servicii de muncă lucrează pământul
Întrebarea e legitimă. Răspunsul e că nu am ajuns aici din întâmplare: UP Farm e în grup pentru că filiera agricolă și agroalimentară e unul dintre sectoarele în care lucrăm de ani buni, cu forța de muncă sezonieră și competențele pe care meseria le cere. Cunoșteam câmpul înainte să cumpărăm unul.
Și e un lucru pe care îl facem mai bine decât alții: să adunăm oamenii potriviți pentru o muncă grea. A reabilita o sută treizeci de hectare e, înainte de toate, o chestiune de brațe, competențe și organizare. Adică meseria noastră.
Și apoi e partea obișnuită
Cea pe care o fac toți și care trebuie făcută oricum. O enumerăm fără emfază, pentru că e pragul, nu ținta.
Birouri fără hârtie
Contracte, fluturași, comunicări și arhive în format digital. Pentru un grup care gestionează mii de raporturi de muncă, hârtia economisită nu e un detaliu simbolic.
Plasticul de unică folosință afară
Eliminat din sedii și depozite, unde obiceiurile zilnice cântăresc mai mult decât declarațiile.
Resurse sub control
Energia, apa și materialele măsurate și gestionate automat: ce nu se măsoară nu se reduce.
Oameni care știu de ce
Instruire și sensibilizare privind politica de mediu, pentru că o procedură pe care nimeni nu o înțelege nu e urmată de nimeni.
Sustenabil și pentru cine lucrează aici
Același cuvânt e valabil pentru oameni: un raport de muncă sustenabil e cel care ține în timp, nu cel care convine un trimestru.
Corectitudine și respect
Adoptăm practici sustenabile care reduc amprenta ecologică a activității noastre, tăind risipa și emisiile.
Diversitate și incluziune
Susținem diversitatea în toate formele ei și construim un mediu care primește și sprijină oameni de orice origine și identitate.
Șanse de creștere
Oferim tuturor aceleași ocazii de dezvoltare profesională, sprijinind creșterea personală și avansarea în carieră.
Sustenabil înseamnă că durează
O firmă sustenabilă nu e cea care compensează: e cea care lasă lucrurile în stare mai bună decât le-a găsit. E valabil pentru pământ și la fel pentru oamenii care lucrează cu noi.
Spune-ne despre proiectul tău